iş kanunu hakkında size bilgi vermk istiyoruz. 4857 sayılı kanunun amaç ve kapsamında geçen maddelerden bir kısmı;
MADDE 1. – Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.
Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
İşyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve işçiler, 3 üncü maddedeki bildirim gününe bakılmaksızın bu Kanun hükümleri ile bağlı olurlar.
Ayrıca bildiğiniz üzere internet ortamındaki iş sistelerinde iş arayanlardan herhangi bir ücret talep edilmesi kanunen yasaktır. Bizde sizlere güncel iş ilanları sunarken tamamen ücretsiz bir hizmet vermeyi hedeflemekteyiz.